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Mit 14 Bierstandorten und einer Mineralquelle ist die Radeberger Gruppe deutschlandweit auch als Arbeitgeber präsent. Als verantwortungsvoll agierende Unternehmensgruppe setzt sie ein besonderes Augenmerk auf Themen wie Vielfalt, Chancengleichheit, Aus- und Weiterbildung sowie Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Um unsere Produkte herzustellen, brauchen wir Energie für unsere Produktions- und Abfüllanlagen sowie wertvolle Ressourcen. Bei der Produktion „vom Halm zum Glas“ entstehen über Anbau, Transporte, Produktion und Abfüllung unvermeidbar Treibhausgasemissionen, Abwässer und Abfälle. Es ist unser Anspruch, negative ökologische Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit immer weiter maßgeblich auf Mindestmaße zu reduzieren.

97 %

E-Gabelstapler im Jahr 2021 erreicht
(2 - 8 t)

rund 2.300

durchgeführte Weiterbildungsmaßnahmen
in den Jahren 2019-2021
(analog und digital)

14

Ausbildungsberufe

Verantwortungsvoller Arbeitgeber

GRI 102-7, 102-8, 102-11, 102-16, 102-36, 102-37, 102-41, 203-1, 403-1, 403-2, 403-3, 403-4, 403-5, 403-6, 403-7, 403-9, 403-10, 401-3, 404-1, 404-2, 404-3, 405-1, 405-2, 406-1, 407-1, jeweils mit 103 (1 bis 3)

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Compliance

GRI 102-7, 102-8, 102-11, 102-16, 102-36, 102-37, 102-41, 203-1, 401-3, 404-2, 405-1, 405-2, 406-1, 407-1, jeweils mit 103 (1 bis 3)

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Ökologie an den Standorten

GRI 102-15, 102-16, 301-2, 302-1, 302-3, 302-4, 303-1, 303-2, 305-1, 305-2, 305-4, 305-5, 306-2, jeweils mit 103 (1 bis 3)

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